QHSE
NOS ENGAGEMENTS
En cohérence avec nos valeurs, nous sommes engagés depuis 2013 dans un système de management de la qualité selon le référentiel ISO 9001.
Afin de répondre aux attentes spécifiques de nos clients, nous prenons en charge chaque demande de manière rigoureuse en garantissant un suivi et une livraison en temps et en heure, en suivant les normes de qualité des standards internationaux.
Cet engagement vise à assurer la compétitivité, la fidélisation et la confiance de nos clients.
Refusant que ses activités puissent porter atteinte à l’intégrité physique ou morale de qui que ce soit, nous sommes engagés pour engagements envers la protection de la santé, de l’environnement et de la sécurité de notre personnel et des communautés.
Pour en savoir plus, télécharger notre Politique Santé Sécurité et Environnement et Politique Engagement Qualité
Fiabilité
Qualité
Sécurité
La santé et la sécurité de nos collaborateurs est primordiale. Nous veillons au strict respect des mesures de sécurité, à travers la mise en place des analyses de risques et l’application des moyens de maitrise.
Sécurité
Nos activités sont régies par des plans d’actions réfléchis, validés et appliqués ayant pour objectif de supprimer ou limiter les risques. Nous veillons également à la mise à disposition de moyens de protection individuels ou collectifs en renfort des actions mises en place.
En complément, des politiques spécifiques sur des thématiques stratégiques liées à notre secteur d’activité ont aussi été mises en place. Des sensibilisations sont organisées quotidiennement sur les sites pour veiller au maintien permanent de l’attention de nos employés sur ces consignes sécuritaires avant chaque prise de poste.
Pour en savoir plus, télécharger nos politiques (drogue et alcool, téléphone au volant, EPI…)
Santé
Nous garantissons l’aptitude au travail de nos employés par le biais de visites médicales annuelles et de contrôles de suivi, en collaboration avec la médecine du travail.
En plus de ça, des actions de sensibilisations, de préventions et de luttes, sur les maladies endémiques présentes en Guinée sont régulièrement organisées. Lorsque cela est possible, ces campagnes sont aussi élargies aux familles des employés et aux communautés pour réduire la prévalence des maladies ciblées.
Au delà, nous disposons aussi d’une équipe médicale référente et d’infrastructures adaptées sur l’ensemble de nos sites pour un suivi renforcé. UMS est dotée d’une infirmerie à Boké et d’un Centre de santé de Conakry, qui sont spécifiquement dédiés à l’amélioration de la santé de nos employés et de leurs familles. En plus de ces installations, nous avons établi des partenariats avec des hôpitaux locaux pour offrir un accès étendu à des soins de qualité. Ces initiatives font partie intégrante de notre engagement envers le bien-être et la santé de notre personnel et de leurs proches.
Nous veillons avec soin au respect de la législation et la réglementation en matière de droit du travail.
Nous considérons nos collaborateurs de façon équitable et favorisons leur évolution professionnelle afin de créer un environnement de travail sain, optimal et stimulant. Nous accompagnons chaque carrière en vertu des compétences et aspirations de chacun.
Nous avons mis en place une procédure de signalement pour protéger chaque collaborateur et améliorer le climat au sein de l’entreprise. Ces mesures ont permis au fil des années de fidéliser une large partie de nos employés.
Envers nos fournisseurs et prestataires, nous nous engageons à établir une relation de confiance, selon une logique de progrès continu et nous accompagnons la mise en place de partenariats avec des prestataires locaux qui partagent nos engagements RSE et QHSE.
Nous exigeons de nos fournisseurs et prestataires le respect de nos valeurs éthiques qui s’inscrivent dans une démarche d’intégrité, prônant une approche anti-corruption et anti-discrimination.
Pour en savoir plus, découvrez notre charte Achat
L’intégration de la durabilité dans toutes nos activités demeure l’une de nos principales priorités stratégiques, visant ainsi à édifier un héritage économique, social et environnemental durable. La préservation des écosystèmes et des ressources naturelles est fondamentale dans la conduite de nos opérations, dans le but de minimiser leur impact et d’assurer un monde vivable pour les générations futures. Guidé par cette démarche de responsabilité, le groupe UMS a mis en place une démarche visant à réduire sa consommation de ressources, avec l’objectif de diminuer ses émissions de carbone.
Nous avons mis en place des procédures qui concernent la gestion des déchets, la réduction des émissions par l’achat de camions éco-performants (renouvellement des flottes), ainsi que par une gestion rationnelle du carburant.
UMS est spécialisé dans le transport, le Commerce du carburant et la logistique des équipements et marchandises divers pour des sociétés minières, pétrolières et industrielles.
En cohérence avec nos valeurs et nos orientations stratégiques UMS s’est engagé depuis 2013 dans un Système de Management de la Qualité, en vue de répondre à la nécessité de renforcer la compétitivité, la fidélisation et la confiance de nos clients.
Cette démarche ayant abouti la même année à la certification à ladite norme a permis de faire face au contexte évolutif.
En cohérence avec nos enjeux, les axes suivants ont été définis:
1. Assurer la fidélisation, la satisfaction de nos clients et le respect des exigences des parties intéressées
2. Pérenniser notre position d’ « acteur majeur» et améliorer notre productivité
3. Être reconnue comme une entreprise soucieuse des enjeux Sociaux, Environnementaux, Communautaires et de Santé Sécurité au Travail par l’application de nos politiques RSE et HSE
4. Assurer la performance et l’amélioration continue du système de management
5. Assurer et développer la qualification et l’implication continue du personnel autour des valeurs, des objectifs et de l’expertise d’UMS
Afin de réaliser ces orientations, nous nous engageons à :
• Respecter toutes les exigences applicables et prédéterminées: légales, réglementaires, contractuelles et celles des parties intéressées
• Fournir les ressources nécessaires permettant la réalisation des objectifs déterminés et cohérents avec nos orientations et nos valeurs
• Assurer une communication interne et externe efficace
• Participer activement à l’amélioration continue du Système de Management de la Qualité
Notre Système de Management doit évoluer en continu afin d’améliorer les compétences, l’efficience et la profitabilité et pour capitaliser sur nos expériences et garantir la pérennité de notre Société.
